ビジネスにおいてあなたが最高のパフォーマンスを発揮するために

仕事・ビジネスでこんなことありませんか?
・やりたい事があるのに、なぜか上手く進まない
・やりたい事があるが、具体的な考えがまとまらない
・今、目の前の事にだけ対応していて、将来への不安がある
・問題や課題を話す相手がいない
・相談すると指示してくれる人はいるが、結果に繋がっていない

やりたい事のために行動していても、小さな問題が気になって回り道・・・
小さな事が積み重なって大きな課題に感じるようになって、できない理由に・・・
また、”気にしない”ように意識すればするほど、その周辺が目についたり、関連する単語が耳に入ってきてしまう・・・
いつの間にか自分自身のマイナスな部分ばかり気になって・・・

こんな状態で最高のパフォーマンスを発揮できるわけがないことはあなたもご存じの通りです。

コーチングで問題をクリアにして、目標を明確に設定した上で行動を後押しされませんか?

質問に答える事で整理されていく頭

”コーチ”と聞いて指導する人のイメージありませんか?
おそらく、スポーツの分野のコーチが思い浮かんだのではないでしょうか。
コーチングにおける"コーチ"の役割は『教える』『指導する』事ではありません。『質問する』事です。

『質問する』事で物事を俯瞰したり、別の視点で見てもらい、あなた自身が既に持っている答えやアイデアに気づいてもらい、自発的な行動へ繋げてもらいます。

質問されると頭の中で映像や音、感覚が思い出され、言葉にするために整理されていきます。
例えば・・・
「今朝、食べたものは何ですか?」

「周りには誰が居ましたか?」

「それを更に前に食べたのはいつ頃ですか?


もちろん、何でもかんでも質問していてはまとまらなくなりますので、あなたが必要としている答えに繋がる様な質問をしていきます。

答えはあなたが既に持っている

ただ気づいていないだけ

なぜコーチングがパフォーマンスに繋がるのか?

コーチングによって新しい知識やスキルが直接手に入る訳ではありません。
物事を別の視点で俯瞰したり、あなたが既に持っている知識・スキルを見直す事や、あなたが既にやっている経験を見直す事がコーチングでできます。
『それが最高のパフォーマンスになぜ繋がるのか?』
そう思っていませんか?

まず、パフォーマンスを発揮するためにあなたが持っている能力を100%発揮する必要がありますよね。
この能力を成果に変えていくために”モチベーション”が不可欠です。
コーチングはこの”モチベーション”へ働きかける事でパフォーマンスを発揮できるようになっています。

次に、行動計画の実行率も大切になりますよね。
計画は完璧でも実行しなければ「絵に描いた餅」。
”モチベーション”に働きかけているので当然行動に繋がりますが、
その他に自分自身が行動計画を作成しているので、行動のイメージがあるのが理由です。

人から指示された事って、その場ではわかったつもりになるのに進めてみるとわからなくなって、迷ってしまう事ありませんか?

どちらかではない、両立させるバランス

『コーチングを受ければ、仕事での成果が上がるのか?』
答えは「はい」で「いいえ」です。

その理由は”ワークライフバランス”

コーチングであなたが持っているリソース(能力・知識・時間・環境)を成果に変える事ができます。
このリソースは仕事の場面と私生活の場面で共有されているものです。

想像してみてください。
あなたは家族との時間を一番大切にしているサラリーマンです。
どんなに遅くても19時までには帰宅し、家族と会話する時間を作っています。
そんなあなたが、仕事で更に成果を上げるために『時間』を使う事だとなった時に遅くまで会社で仕事をすることを選ぶでしょうか?

『時間』を使わずに成果を上げる他の方法を探しに行くか、更なる成果を手放すのではないでしょうか?

人生の中での優先順位を知らないと、私生活を犠牲にして仕事での成果を求めてしまいますが、これはあなたの一番大切なものを手放して、優先順位が低いものを取りにいっているので、結果も出にくいでしょう。


仕事・ビジネスで成果を出すために、人生での優先順位を知っていることが重要だと私たちは考えています。

1セッション=(5千円/1時間)

コーチングのセッションは基本対面で行っております。
1セッションを1時間として5,000円頂いております。

コーチングはNLPを用いたコーチングが基本ですが、
iWAMやフューチャーマッピングを用いたコーチングも行います。
iWAMは診断とレポート作成費用が別途掛かります。

コーチングの依頼・お問合せは
お問合せやメールにてご連絡ください。

どうして今の仕事をしているのですか?

最後にこの質問だけさせてください。
「どうして今の仕事をその場所でしているのですか?」

”目的”ではなくて”理由”が出てきたあなたはもっとパフォーマンスを発揮する事ができるようになりますよ。


コーチングのお問合せはフォームやメールにて受けております。