働き方改革コンサルタント
私は下図のツールを用いたコーチングやファシリテーションを提供し、
”個人が能力を発揮して組織を活性化させていく”
そんな当たり前の組織作りを実現できる環境を作り上げることを手助けしていきます。
簡単な動画どうぞ
「働き方改革」と言われて、様々な変化が起こりつつありますが、
誰かが決めた働き方改革を導入して大丈夫だと思いますか？
働く時間、場所の自由化、複業を進める事は企業やそこで働く人達にとってメリットもあればデメリットもあります。
自分たちに合わないやり方を導入してしまっては、企業の力を削ぐ事や、働き手離れを引き起こす原因にもなりかねません。
あなた達だから出来る「働き方改革」を見つけて、行動し、実現する事を私は行っています。
※各ツールについてはそれぞれのページをご覧ください
iWAM（LABプロファイル）
Read For Action（読書会）
FUTURE MAPPING （準備中）
コーチング
１対１で提供しているセッションです。
コーチングセッションにおいては、対話によるコーチングに加え以下の手法を活用する事で
課題解決や行動促進に繋げていきます。
- NLPアプローチ
- LABプロファイル／iWAM
- FUTURE MAPPING
ファシリテーション
グループ・多人数に対して提供しているセッションです。
FUTURE MAPPINGを利用した多人数で考える課題解決や、行動計画作りのための場作り、進行を務めます。
Read For Actionの読書会で、個人の能力UPや、チームビルディングのための場作り、進行を務めます。
Re：values
コーチング、ファシリテーションにて体験してもらえることを目指している事です。
課題が解決される事や、行動が促される事に加えて目指している事です。
大きな課題解決や、根本的な解決を目指すためのブレイクスルーを起こすために、
どれか１つまたは、全てを体験して欲しいと考えている事です。
それは
価値・価値観に下図の様な変化・体験を起こすことです。
Release：values
1つ目は「Release（解放）」です。
あなたの身動きを制限している、そんな価値観から解放することをお手伝いする。
今まで常識だと思っていた。当たり前だと思っていた事から解放する事を表しています。
解放すると言っても「捨てる」と言うよりも「手放す」「固執を辞める」と言った意味合いが強いです。
Realize：values
2つ目は「Realize（気付く・気がつく）」です。
今までの価値観を一度手放し、別の視点で自分自身を見直した時、今までよりももっと良い価値観に気付く事をお手伝いする。
また、自分自身の気がついていなかった価値を発見する。
そのような意味を持たしています。
Relation：values
3つ目は「Relation（つながり）」です。
新たに気付いた価値も、今まで持っていた価値も全てあなたの資産であり、現在-過去-未来を繋げるものである。
新たに気づきを得た事を行動へ繋げる。
また、人と人を繋げると言う事も入れてます。