コーチング “話し合い”を上手くするコツ
"話し合い"がまとまらない理由 の続きです。二人以上の人間が集まれば、価値観・考えその他諸々合わないのは当然です。そして...
コーチング
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コーチング “話し合い”がまとまらない理由
ビジネス関係や会社内、プライベートに至る全ての環境で対人関係っていうのはついて回ります。そんな中で意見の合意の為に"話し...
NLP 明確なゴールがくれるもの
NLPコーチングや、各種ワークの中ではゴール設定というプロセスが含まれています。どんな状態になりたいのか？何を手に入れた...
コーチング 常に最高の状態で対応できたとしたら？
「やる気」や「自信」、「楽しんでいる」そんなポジティブな気持ち・状態で物事に挑めたとしたら？初めての仕事でも「自信」を持...
コーチング 頭の中も定期的に整理整頓
道具は置き場所を決めておく事で、使う時に探さない。物が散らからない。という整理術がありますよね。これをやっていない場合で...
コーチング 上司によるコーチングは効果を出しにくい
マネジメントや社員教育に関心がある企業なんかは、コーチングを検討していたり、実際に社内でのコーチングを試してみたりしたの...
コーチング 引っ張り上げるコーチングは気をつけてください
浜松街中のとある居酒屋で「今、コーチング受けてたみたいなんですが、横で見ててどう思いました？」と聞かれました。その方、（...
NLP ○○での価値基準知っていますか？
「仕事で大切な事ってなんですか？」「取引先とのやりとりで大切な事ってなんですか？」「私生活で大切な事ってなんですか？」「...
NLP 質問は脳にとって○○だった
コーチングをするにあたり、「質問」はとても重要な要素です。質問が飛んで来ると、脳はどんな反応をするのかは、こちらの投稿か...
NLP その「質問」が悪くする原因だった
コーチングと言うのは目的思考の質問をクライアントに投げかける事で、クライアントが結果を出すことを助ける手法です。その「質...