明確なゴールがくれるもの

NLPコーチングや、各種ワークの中ではゴール設定というプロセスが含まれています。
どんな状態になりたいのか？何を手に入れたいのか？と言うのがゴールです。

例えば”仕事でもっと評価される様になる”とか、”家庭がもっと明るくなる”とかもゴールです。”幸せになる”もゴールですね。

そして、設定したゴールを手にした事がわかるように、詳細に言語化するというプロセスもあります。
この詳細に言語化するプロセスがゴール設定において一番重要で、これをやらずにゴール達成はありえないとさえ思うので、その理由について書いていきます。

ゴール”幸せになる”について詳細に言語化してもらうために、こんな質問をします。
「『幸せ』を手にいれたってどのようにしてわかりますか？」

多くの人はこう答えると思います。
「そんなの『幸せ』を感じたらわかるよ」と。
そうなんです。
なればわかると思います。

だけども、その『幸せ』に向かって進む事はできないでしょう？
『幸せ』には誰が必要なのか？どんな所にいると『幸せ』を感じるのか？
1回でもその状態になれば幸せだと感じるのか？
それともある程度の周期でその状態になる事で感じるのか？

これらを言語化することで、『幸せ』に必要なものに注力する事ができる様になると思いませんか？

プロ野球入りする前は二刀流なんて絶対上手くいくわけない。
なんて言われて、今も大リーグで二刀流で活躍している大谷選手ですが、
高校時代に書いていた目標達成の為のチャートも一時有名になりましたね。

彼は（彼の高校時代の監督は）ただ「8球団からドラフト一位指名をとる」と目標を掲げただけでは達成出来ない事を知っていました。
だから、ドラフト指名を得るために必要なモノ・コトとそれらを手に入れるための方法を考え、実行する事が出来たのです。

もしも「8球団からドラフト一位指名をとる」というゴールだけを設定して、その状況を詳細に考える事をしていなければ、色々と無駄な努力を繰り返していたり、不要なモノを大切にしてしまったのではないでしょうか。
その結果、指名球団は減り、順位は下がり、今の二刀流の活躍もなかったかもしれませんね。

大谷選手のチャートを見て、”書くのに時間が掛かりそうだな”と思ったかもしれませんが、
ゴールを詳細に言語化するのは、結構時間が掛かります。

それは、日常的に意識している目標・希望が抽象的だから。

ゴールを達成したってどのようにしてわかりますか？
何が周りに見えますか？
どんな音や声が聞こえますか？
どんな感じがして、それを体のどこで感じますか？

こんなことを聞かれても良くわからないし、
なんでこんな事を言語化するの？って思うかもしれません。
「達成すればわかるよ」って言いたくなるかもしれません。

でも本当にそのゴール達成したいのですか？
早く一直線にゴール達成したくないですか？

であれば、詳細に語れるように頭と感覚を使っていきましょう。

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