コーチングをするにあたり、「質問」はとても重要な要素です。
質問が飛んで来ると、脳はどんな反応をするのかは、こちらの投稿からご覧頂けます。
で、これを一言で表すのがこうでは無いかな？
というのが今日のタイトルです。
○○は一体何だろうか？と考えながら読んで頂けるとありがたいです。
コーチはクライアントとイメージを共有したい
カウンセリング・コーチングで、こんな質問をします。
「望ましい状態【ゴール】は何ですか？」
「【ゴール】が達成されたことは、どのようにしてわかりますか？」
「【ゴール】が達成される事は、あなたにどんな意味がありますか？」
「【ゴール】が達成されたあなたには、更にどんな可能性がありますか？」
「望ましく無い状態【問題】はどんな状況で起こりますか？」
「それ【問題】は誰が居て起こりますか？」
扱う課題によって当然質問は変わりますが、
これらの質問はコーチである私が、クライアントと同じイメージを共有するために行っています。
特に【ゴール】イメージの共有は大切な事と位置づけてやらせてもらっています。
たまに、こんなコーチもいるようなので、気をつけてくださいね。
興味本位での質問をするコーチ
問題を具体的に詳細まで聞こうとする
興味本位での質問が多くなるのは【問題】の状況でしょうか。
軽い問題であれば、クライアントも話せるのでしょうけど、
重い問題（昔からの人間関係や、特定の人物への恐怖など）は話したくないですよね。
「言える範囲で良いです」と言われても、「どんな感じがありますか？」とか聞かれると、
脳は探しにいってしまいます。
厄介な事に、クライアントの方が「思い出したくない！」と言っても
脳が探してしまうので、嫌なイメージが浮かんできてしまいます。
「質問」は脳にとって･･･
命令
NLPのトレーナーの方がこの様に表現されていました。
それだけ強制力があるものだと認識して使って。と。
質問は脳（無意識）にとって命令である。
その事を知っているだけで、カウンセリングやコーチングの場面での質問の大切さを意識できると思いますよ。
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