組織創り・企業創り OJTで人を育てる
以前OJTによる社員教育の間違いでOJTで人が育たなくなると書きました。今回はどうやったらOJTで人が育つのかを考えてみ...
組織創り・企業創り
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組織創り・企業創り モチベーションへ影響する4つのこと （２/２)
前のエントリーで仕事へのモチベーションに影響する要因として 達成感や充実感 その仕事の目的 評価・報酬 成功・失敗ではな...
組織創り・企業創り モチベーションへ影響する4つのこと （１/２)
私事ですが、昨年から今の仕事に対するモチベーションが上がらない状態に陥りました。モチベーションが上がったり、下がったり・...
組織創り・企業創り あなたの会社の常識は非常識？
先日、中高生向けのSNSが高圧的な運営と、運営による個人情報のTwitterへの書き込みで炎上〜サービス終了へとなりまし...
組織創り・企業創り OJTによる社員教育の間違い
社員教育の一環としてOJTを取り入れている企業もあれば、社員教育と呼べるものはOJTしかない企業もあります。現場任せ、教...
組織創り・企業創り 社員教育の重要性
社員数10数人の中小企業において、社員教育というのは実践されていないことが多い。「教育しているよ」という企業でもOJTの...
組織創り・企業創り 成功するために『目的』を立てる
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