組織創り・企業創り

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コミュニケーション

『やりがい』って何?

ある男の話。 数年前、その男は上司からプロジェクトへの参加を打診される。 仕事の内容は難しく、今までやってき...
NLP

もう半分?まだ半分?

コップの中に水が入っている。量はちょうど半分。 これを見てどう思うか、という質問にあなたはどう答えるだろう...
組織創り・企業創り

変化への対応

先日コンビニのサークルKで買い物をしようと立ち寄った時の事です。 特にコレといって決めて店に入ったわけではなく、目...
組織創り・企業創り

従業員が働きたいと思える会社

あなたは、自分が働いている会社の事が好きですか? 人にその会社の製品・サービスを勧めたくなりますか? 人にそ...
組織創り・企業創り

自己重要感を満たす

最近、言葉に出して人を褒めたのはいつですか? 最近、人にお礼を言ったのはいつですか? なぜこんなこと...
組織創り・企業創り

どうしてあの上司は信頼されていないのか?

会社で仕事をしていると、色々な上司に会いますね。 ”損得勘定抜きにして、この人の為に働こう”という上司や ...
マーケティング

技術営業の必要性

先日、車の点検をディーラーでやってもらった時の話です。 1時間程度の点検時間とのことでしたので、原稿を考え...
組織創り・企業創り

環境が人に及ぼす影響

「部下が成長しない」「言われたことしかやらない」 そんな声が職場で聞こえているのであれば、 環境を変えること...
組織創り・企業創り

人は嫌な事を避けるために強いモチベーションが生じる

人はどんな時にやる気を出す(目の前の作業を片付けようとする)かと言う話です。 多くの人は、問題が起こりそう...
組織創り・企業創り

人が成長し、成果を出し続ける組織を作るリーダー

人材育成は企業において、重要なプロジェクトであると私は考えています。 そして、人が成長する為にはその環境が揃ってい...
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