コミュニケーション 『やりがい』って何？
ある男の話。数年前、その男は上司からプロジェクトへの参加を打診される。仕事の内容は難しく、今までやってきた事のない内容を...
組織創り・企業創り
コミュニケーション 
NLP もう半分？まだ半分？
コップの中に水が入っている。量はちょうど半分。これを見てどう思うか、という質問にあなたはどう答えるだろうか？「もう半分し...
組織創り・企業創り 変化への対応
先日コンビニのサークルKで買い物をしようと立ち寄った時の事です。特にコレといって決めて店に入ったわけではなく、目新しいも...
組織創り・企業創り 従業員が働きたいと思える会社
あなたは、自分が働いている会社の事が好きですか？人にその会社の製品・サービスを勧めたくなりますか？人にその会社で働こうと...
組織創り・企業創り 自己重要感を満たす
最近、言葉に出して人を褒めたのはいつですか？最近、人にお礼を言ったのはいつですか？なぜこんなことを始めに聞いたかというと...
組織創り・企業創り どうしてあの上司は信頼されていないのか？
会社で仕事をしていると、色々な上司に会いますね。”損得勘定抜きにして、この人の為に働こう”という上司や”何があってもこの...
マーケティング 技術営業の必要性
先日、車の点検をディーラーでやってもらった時の話です。１時間程度の点検時間とのことでしたので、原稿を考えながら待っていた...
組織創り・企業創り 環境が人に及ぼす影響
「部下が成長しない」「言われたことしかやらない」そんな声が職場で聞こえているのであれば、環境を変えることも考えてみてはど...
組織創り・企業創り 人は嫌な事を避けるために強いモチベーションが生じる
人はどんな時にやる気を出す（目の前の作業を片付けようとする）かと言う話です。多くの人は、問題が起こりそうになった時にそれ...
組織創り・企業創り 人が成長し、成果を出し続ける組織を作るリーダー
人材育成は企業において、重要なプロジェクトであると私は考えています。そして、人が成長する為にはその環境が揃っていることが...